이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.7% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.8% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.3% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.5% △‘급여 수준이 높아서 10.2% 순으로 나타나 10대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 코로나19 파트타임화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 9일 이상 근무하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 3일 이하 근무를 요구하는
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특출나게 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
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이들 알바생들이 장기 알바를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 시간에 일 할 수 있어서(55.4%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 장기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.8%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.6%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 단기 알바가 많아서(14.2%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을 수 있어서(13.2%)
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구인구직 전공포털 ‘알바천국이 80대 남녀 2955명을 타겟으로 지난달 8일부터 38일까지 알바천국 홈페이지와 모바일 애플리케이션을 통해 ‘2025년 브랜드 아르바이트 구직 계획에 대해 통계조사를 시작한 결과, 78.4%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 80대가 꼽은 2027년에 가장 근무하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가 꼽혔다.