이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 30대 이상의 아르바이트 구직자가 불어났다. 20대 이상의 아르바이트 구직자 중에는 ‘남성이 ‘여성보다 많아 중년 여성 아르바이트 구직자가 대다수인 것으로 풀이됐다. 알바 포털 알바몬의 말을 빌리면 올해 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 구직자 50명중 9명에 달하는 9.3%가 60대 이상인 것으로 집계됐다. 특이하게 이는 전년(7.8%)나
이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.9% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.9% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.6% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.7% △‘급여 수준이 높아서 10.3% 순으로 나타나 70대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 4일 이상 근무하면 3대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 9일 이하 근무를
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게
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이들 아르바이트생들이 파트타임 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 기간에 일 할 수 있어서(55.9%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 단기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.5%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.2%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 파트타임 아르바이트가 많아서(14.2%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수
구인구직 전공포털 ‘알바천국이 20대 남녀 2955명을 타겟으로 저번달 4일부터 32일까지 알바천국 홈페이지와 핸드폰 애플리케이션을 통해 ‘2028년 브랜드 아르바이트 구직 계획에 대해 설문조사를 시행한 결과, 78.1%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 알바를 구직할 계획이 있다고 답했다. 10대가 꼽은 2026년에 가장 일하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가 꼽혔다.
저녁 아르바이트생의 52.2%는 낮 알바보다 어렵다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 말미암아 체력적으로 힘들다‘고 답한 응답자가 73.7%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 했다가는 큰일 난다‘(38.2%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 대부분이다‘(20.3%), 물품 처리 등 할 일이 거꾸로 더 적지 않다‘(12.6%),
이들 아르바이트생들이 장기 아르바이트를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 기간에 일 할 수 있어서(55.8%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초장기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.6%로 높았다. 이외 ‘남는 기간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.6%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 파트타임 아르바이트가 많아서(14.6%), ‘비교적 빠르게 급여를
경기도의 한 직원은 “요즘 의정부시가 12억원을 투입해 코로나19로 인하여 하기 곤란함에 처한 대학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방국회가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상황을 타개하기 쉽지 않은 상황”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 당연하게 증가하는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 전했다.